Auch wenn zwei MA die selbe Tarifstufe haben, können sie recht unterschiedliche Gehälter bekommen. In meinem letzten Team gab es zwei E9 (IGM, Südniedersachsen), von denen einer ca 30% (!) mehr Brutto verdiente, als der andere. Derjenige lag fast auf dem Niveau einer E12.

Wie kommt denn das, fragt man sich.
Tja, Zusatzverträge, Umstrukturierungen, Tarifstruktur-Wechsel.
Über Jahre kann sich da echt eine Menge anhäufen, die das System “ungleich” macht.

Ich meine mich dunkel an einen Bericht zu erinnern, der vor Jahren mal bei den Öffies lief… da war die Rede davon, das ein Steuerfander ca 1 Mio € an Hinterzogenen Steuern pro Jahr “erwirtschaftet”.
Habe aber aktuell keine Quelle.

Mal kurz gegoogelt und siehe da, Rechtslibertarismus und Faschismus schließen sich garnicht aus.
Aber gut, dem Troll geht es ja Bekanntlich nicht um Diskurs.

deleted by creator

Unsere demnächst-Regierung möchte Arbeitslosen, die “zumutbare Arbeit verweigern” (was das auch immer heißen mag) die Bezüge streichen.
Ausgangspunkt ist wie immer der böse Sozialbetrug. Auch wenn weniger als 1% der Leistungsnehmer Schummeln, nutzt die Politik immer wieder die Mähr vom betrügenden und faulen Arbeitslosen, den man zur Arbeit zwingen muss.
Geschätzte 270 Mio € gehen laut Schätzungen jedes Jahr wegen Sozialbetrug verloren.
https://www.zdf.de/nachrichten/wirtschaft/sozialbetrug-clans-ausmass-100.html

Was hat das mit Tesla zu tun?
Naja, wenn Tesla nicht die Steuer umgehen (=Betrügen) würde, dann würden die so ca 250 Mio € Steuern zahlen. - das beruht auf der Annahme, dass bei 7,8 Mrd € Umsatz und ca 10% ebitda vom Umsatz ca 250 Mio € Steuern fällig sein könnten.

Jetzt weinen alle wegen “Faulen Arbeitslosen”, und alleine Tesla (!!!) verursacht den gleichen Schaden, und keine bei der CxU oder SPD bringt Gesetzesvorstöße zur Vermeidung von Steuerschlupfslöchern ein.

Deutschland entgehen jedes Jahr ca 125 Mrd € wegen Steuerhinterziehung. https://www.forschung-und-wissen.de/nachrichten/oekonomie/steuerhinterziehung-kostet-deutschland-125-milliarden-euro-13379339

Wenn, zu Recht, versucht wird das Ausnutzen von Sozialsystem zu verhindern, dann hat unser Staat auch die verfickte Pflicht die Steuerhinterziehung einzudämmen!

Oder anders: wer sagt “naja, alle großen Unternehmen umgehen den Fiskus, ist halt so” muss folglich auch sagen “ist eigentlich scheiss egal, ob ein Arbeitsloser die Sozialkasse betrügt”.

Ich wusste es nicht und habe daher mal gesucht und folgendes gefunden:

https://www.abgeordnetenwatch.de/profile/baerbel-bas/fragen-antworten/wieso-ist-der-ordnungsruf-folgenlos

Nur, falls noch wer gerne wissen möchte was denn tatsächlich passiert wäre, hätte es nen zweiten Ordnungsruf gegeben.

…reminds me of a trip with a cab back in 2010ish.

Two friends of mine and i went from Kladno to Prague via cab - a 30km ride. Cabdriver told us what this will cost, we took the ride. Cabdriver went well under the speed limit on the highway and it was clear early on: this ass wants to scam us.

Once we arrive he asked for double the price he initially asked to get. We gave him exactly what was agreed upon at the start and he threatened to call the cops. We told him “good luck” and “fuck you” and let him scream at us while we disappeared into the crowds of the downtown area.

Good times.

Yet ANOTHER reboot??

Damn, i loved this movie but c’mon.

“Merz had to form a coalition…”

Dude, ever since the BRD exists ALL governments in Germany were coalitions.
Every single one of them.
So, if you dont understand what you talking about about, please read some wiki article or something, and skip the rightwing bullshit propaganda on youtube, ok?

“See, if I am right about something, i was right about it from the start, even if I never said anything about it, ever.
If i am wrong about something, i was clearly making a joke, was sarcastic or, on purpose, exaggerated the issue.
It’s your fault, if you don’t understand or recognize what i do.”

Interesting to read that the article completely fails to explain why the sales drop in other parts of the world (than the US) and how that might be linked to his nazi salute or anything related to his political views.
If that is peak journalism, then its not surprising that analysts from the states get things wrong these days.

What is the meaning of “sensing” in this context? Seems odd to me to use this word with a satellite? (Right, english is not my native language ;) )

Was, wenn dir das der Typ erzählt, der die 100k€ haben will?

Jupp, und (so mal rein theoretisch) heute 1000€ ausgeben, um das Eintreten eines Risikos in der Zukunft zu verhindern, welches mich 100k€ kosten könnte, ist vernünftig, richtig?

Dieser Artikel trifft (mich an) einen wunden Punkt.

Ich wurde durch mein Unternehmen “freigestellt” und genötigt eine Aufhebung zu unterzeichnen, weil ich (ein “Middle Manager”) mich erdreistet habe mich für meine Mitarbeiter einzusetzten.
Anstatt diese zu drangsalieren und schikanieren damit sie mehr Arbeit bei gleicher Bezahlung machen und/oder Mitarbeiter bei Fehlern abzumahnen die bei erhöhter Arbeitslast halt zu erwarten sind, habe ich für mehr Mitarbeiter gekämpft. Für bessere Strukturen. Für klarere Aufgabenverteilung. Für vermeiden statt verwalten.

Das wollte das Management nicht hören. Feedback wurde persönlich genommen, meine durch Analysen und Zahlen/Daten und Fakten fundierte Kritik ignoriert und meine Verbesserungsvorschläge abgetan und kleingeredet.
Wo der Wasserkopf wächst und mehr und mehr hochbezahlte Schwachsinnsstellen in der Zentrale erschaffen wurden und werden und dafür Geld da ist, war für die, die die Scheisse ausbügeln dürfen, welche andere hochbezahlte Schwachköppe erzeugen, kein Geld vorhanden.

“Man könne mit mir nicht respektvoll Zusammensrbeiten” hieß es. Das ich weder jemals Ermahnungen oder Abmahnungen erhalten habe , spielt keine Rolle. Das ich “die extra Meile” gegangen bin und mich intern für eine bessere Kultur eingesetzt habe (ohne dafür entlohnt zu werden) oder ich ausserhalb der Arbeit an Unis erfolgreich Werbung für meinen Arbeitgeber gemacht habe, spielt keine Rolle. Danke.

Dem Betriebsrat war das übrigens auch scheiss-egal. Betriebsfrieden und so. Die wissen zwar, das Leute aus der Abteilung an der Überlastung entlang schrammen oder bereits deutlich drüber sind, aber wozu sich einsetzen? Der Standort will gesichert sein! Dass hier seit Jahren Rekordgewinne am Standort eingefahren werden, aber sich das nicht bei allen Mitarbeitenden auswirkt - egal.

Ich segel grade in die Arbeitslosigkeit.
Für was?
Wär ich so moralisch verpolt, wie meine letzte Chefin, hätt ich einfach draufgekloppt und Leute gefeuert, und hätte heute immer noch nen gut bezahlten Job.

Wenn mal jmd fragt, was mich radikalisiert hat… dieses.

Thanks for (starting to) explain this concept to people not accustomed to how the US does their shit.

See, where i live, we used to have for example a Tax-Number. That was a thing the taxdepartment used to identify a person. But if you move from city a to city b, that numbers changes. So if you move a lot, you will have numerous of these.
Now, some 15 years back, the Tax-ID was introduced (fellow residents at this point will lnow it might be Germany) and this number is a one-in-a-kind ID that will only be assigned to you. They create it shortly after birth. My sons first registraion ID was this, before anyrhing else. You will also get a uniqie healthcare-ID that also works like that.

So…how does that work in the US and why is habing a changing number that is not unique helpful? Or what is Elon not getting? I dont get it either because I dont know how this works for you.

Thanks in advance to shed light on this.